研修利用にあたっての規約・重要事項
株式会社リスキルAIの研修プログラムをご利用いただくにあたり、以下の規約・重要事項を必ずご確認ください。
研修は必ず「就業時間内」に実施してください
人材開発支援助成金の支給対象となるのは、所定労働時間内に実施された研修に限られます。就業時間外の受講は助成金の対象外となり、不正受給とみなされる場合があります。
受講者が業務時間内に研修を受けられるよう社内体制を整えた上でお申し込みください。また、受講記録（開始・終了時刻・受講時間）は正確に管理し、労働局からの確認にいつでも対応できる状態を維持してください。
助成金申請の最終責任は貴社にあります
弊社は申請手続きのサポートを行いますが、申請内容の正確性・適法性に関する最終責任は貴社にあります。
申請に使用した書類（出勤簿・賃金台帳・受講記録など）は、支給決定後も最低5年間保管してください。労働局から提出を求められた際には速やかに対応していただく必要があります。
弊社はキャッシュバック・サービスバックを一切行っていません
弊社は、いかなる名目においても研修費用の一部または全部を現金・商品券・ポイント・値引きなどの形で還元することは一切ありません。
「助成金で実質タダになる」「費用の一部が返ってくる」「キャッシュバックがある」
このような提案は、詐欺的行為または助成金の不正受給を誘導するものです。 もし弊社の担当者からそのような提案を受けた場合は、直ちに弊社までご報告ください。
研修代金は、弊社が発行する請求書に記載の金額を正確にお支払いください。
不正受給は絶対にやめてください
以下の行為は助成金の不正受給に該当します。発覚した場合、助成金の全額返還に加え最大3倍の追加徴収、事業者名の公表、刑事罰（詐欺罪等）が科される場合があります。
受講実績のない研修・架空の受講者での申請
就業時間外の受講を就業時間内として申請
受講時間・受講者数を実態より多く申請
研修費用の水増し・架空請求
申請書類への虚偽記載
なお弊社は、不正受給の事実を把握した場合、行政機関（労働局等）へ報告する義務を負います。
受講前に従業員への説明をお願いします
研修開始前に、受講者全員へ以下の事項を必ずご説明ください。
本研修の目的・内容・受講方法
就業時間内での受講が必須であること
助成金申請のために受講記録の管理が必要であること
規約違反について
本規約に違反した場合、弊社は利用契約を即時解除し、既払いの研修費用の返還は行いません。また、弊社または第三者に損害が生じた場合、その一切を賠償していただきます。
ご不明な点は、お気軽に弊社までお問い合わせください。
株式会社リスキルAI
https://reskill-aidx.com/contact/