導入の流れ

まずは貴社の現状の課題や目的（AI活用・DX推進など）をヒアリング

• 現状の課題を整理
• 対象者（職種・人数・レベル）の確認
• ゴール設定（業務効率化／売上向上／内製化など）

企業ニーズに合った研修内容を選定・設計

• レベル別に構成
• 期間設計

確認後に貴社顧問社労士へ内容を伝えましょう

• 人材開発支援助成金の対象条件チェック
• 対象人数・雇用保険加入状況の確認
• 適用可否と概算支給額のご案内

受講者のメールアドレスの共有をして頂き受講準備を行います。また助成金対象となる場合は、受講するための注意点を細かくお伝え致します。

受講開始から進捗管理・フォロー、修了証発行まで一括サポート

• 動画学習
• 課題
• 実践

研修後の活用支援

• 定着支援
• 業務活用アドバイス